球的弹跳声、篮筐的撞击声、观众的欢呼声——这些声音会让你忽略NBA开赛周最重要的事：既然各队阵容已基本确定，现在是时候核对薪资表了。

　　或者说，目前的阵容只是暂时锁定。因为到2月11日交易截止日，一切都会有所变化，双向合同球员和阵容末端的人员调整总是存在空间。不过，至少到12月15日（因近期签约球员的交易限制，这是交易季的非正式起点），我们基本能确定各队的阵容，而多伦多猛龙队在做出赛季中期重大决策前，处境格外受限。

　　让我们来例行分析猛龙队赛季初的阵容选择，以及从薪资和交易角度看的现状。

　　为什么猛龙队的正式阵容只有14人？

　　猛龙队的薪资空间极为紧张。由于科怀·伦纳德交易的特殊规则，他们本赛季被第一硬帽（NBA专业术语，即“围裙”）锁定，无法超过该上限。

　　这意味着什么？简单来说：NBA有许多绕过工资帽和奢侈税的漏洞，但某些交易会让球队的薪资总额被锁定在最高水平。对猛龙队而言，由于在伦纳德交易中承担的薪资超过了送出的薪资，他们无法超过本赛季2.09亿美元的第一硬帽上限。与奢侈税线不同（球队可以先超过再回落），猛龙队今年绝对不能突破2.09亿美元的上限。

　　虽然猛龙队目前的实际薪资承诺为2.012亿美元，但硬帽上限还包括可能发放的奖金，这使得他们的总金额达到2.081亿美元——确实非常紧张！

　　这种接近硬帽的情况解释了两项操作：

　　第一项是与次轮秀杰登·布拉德利签下一份四年合同，本赛季起薪为联盟最低工资（仅第一年受保障，第四年为球队选项，因此如果布拉德利能成为核心球员，这份合同对球队的灵活性很高）。球队自己的次轮秀在薪资和硬帽上的占用略低于自由球员，即使基础薪资相同。正因如此，布拉德利是全联盟中猛龙队唯一能在不超过硬帽的情况下签下的球员，以凑齐14人名单。他们的另一个选择是赛季初只留13人，但球队整个赛季最多只能有28天的13人名单（每次最多14天），最终必须做出调整，而签下布拉德利是最容易的选择。

　　第二项是留空第15个阵容名额。同样，布拉德利是唯一适合作为第14人的球员，猛龙队目前没有空间签下第15人。

　　到2月时，猛龙队将有空间签下第15人，包括10天短合同、将双向合同球员转为正式合同，或签下自由球员。他们也可以通过交易获得更多薪资空间，我们稍后会讨论。目前，他们只有14名球员。

　　你能再解释一下奖金的问题吗？

　　有些合同包含奖金，联盟会将这些奖金分为“确定奖金”（如果球员/球队上赛季达到目标）和“不确定奖金”。确定奖金会计入薪资帽，而不确定奖金只有在实现时才计入奢侈税。不过，不确定奖金无论是否实现，都会计入硬帽，以防止球队“意外”超过硬帽上限。

　　RJ·巴雷特（基于全明星、最佳阵容和最佳防守阵容的360万美元）、伊曼纽尔·奎克利（基于个人荣誉和球队季后赛表现的250万美元）、雅各布·珀尔特尔（基于球队季后赛表现的50万美元）都有不确定奖金，这使得他们的硬帽薪资高于薪资帽薪资。

　　这就是为什么你可能会看到一些令人困惑的数字：猛龙队仅略高于奢侈税线，但接近第一硬帽，而这两个水平相差近900万美元。

　　他们能通过交易缓解这种情况吗？

　　可以，但NBA在12月15日前的交易并不常见。球队赛季初的阵容是有原因的，通常需要20-25场比赛来评估球员。更重要的是，约30%的联盟球队在12月15日前（部分球队在1月15日前）没有交易资格，因为他们受到近期签约球员的交易限制。

　　这可能是猛龙队在交易季前的NBA阵容，直到更多球员有交易资格，各队也更清楚自己的需求。

　　这对赛季后期的交易意味着什么？

　　要记住的关键是，猛龙队在任何时候都不能超过第一硬帽。目前，他们离上限不到100万美元。因此，任何假设的交易只能带回约100万美元的薪资，而且如果是二换一交易（或只是想签下第15人），还需要留下足够的薪资来填满阵容。

　　简而言之，猛龙队的任何交易都必须非常接近薪资平衡，或者实际减少薪资。

　　这让一些更大型、围绕明星的交易计划落空，因为猛龙队几乎肯定需要交易一名首发球员才能带回有意义的球员。我不排除这种可能性；他们只是需要小心翼翼地操作，找到明显升级、适配球队且薪资不超过被交易首发的球员。当然，也有薪资不高的优秀球员，但球队通常会紧紧留住这些球员。

　　猛龙队已经送出了未来两个首轮签和四个次轮签，剩下两个可交易的首轮签和三个可交易的次轮签，如果需要的话可以作为交易筹码。

　　为什么猛龙队在争冠赛季会想避开奢侈税？

　　我知道，你不会为了得到科怀·伦纳德而精打细算。

　　然而，当你接近奢侈税线时，至少要尝试避开。而猛龙队目前仅比奢侈税线高约100万美元。

　　避开奢侈税并不一定意味着在阵容上做出有意义的牺牲。赛季后期有一些小的漏洞操作可以减少薪资，比如交易一名受保障的最低工资合同球员，再签下另一名最低工资球员。虽然两名球员都拿最低工资，但第二名球员只会按在球队的时间比例计入奢侈税，而全年球员则全额计入。这可能会让奢侈税减少约160万美元。与我们之前讨论的硬帽不同，奢侈税只看第82场比赛后的薪资水平，或者如果你做了更实质性的交易，只需尽量少带回薪资，从而低于奢侈税线。

　　显然，这不是猛龙队交易截止日的首要目标。首要目标是提升球队。

　　我指出接近奢侈税的原因有两个：一是如果接近的话，你应该尝试避开；二是这会影响未来。这些未来影响在猛龙队的重建阶段非常显著。

　　拜托，我真的需要关心奢侈税吗？

　　也许！经常超过奢侈税的球队最终会支付“重复奢侈税惩罚”，即实际奢侈税费用更高。这笔钱是真实的，即使你不在乎球队的利润，他们在争冠窗口期间通常会有多年滚动预算，今天节省的奢侈税应该能让你未来有更多空间。理论上是这样。

　　这个理论很快就会受到考验。伦纳德和贾马尔·谢德今年秋天都获得了续约合同，这使得猛龙队明年已经有8名球员的薪资承诺为1.86亿美元，后年则有更多球员的薪资承诺为1.902亿美元。这些数字不包括RJ·巴雷特（他有资格在6月30日前续约，否则今年夏天将成为完全自由球员）和沃尔特（他有资格在今年夏天签下新秀级续约合同）。即使工资帽上涨，薪资也会很快变得非常紧张。

　　很可能在伦纳德合同的三年里，猛龙队会成为奢侈税球队，至少有一年会是深度奢侈税球队。今年在接近奢侈税时保持谨慎，应该能提升他们未来成为深度奢侈税球队的能力。

　　当然，如果猛龙队在季后赛走得很远，所有这些可能都无关紧要，因为一些“不确定”的奖金会触发，将他们推到奢侈税线以上。我想每个人都会接受这一点。

　　那双向合同球员呢？这是猛龙队为什么只留两名的原因吗？

　　这纯粹是人员决策。

　　双向合同球员不计入薪资帽、奢侈税或硬帽，所以签下第三名双向球员没有成本（而且赛季中更换双向球员、尝试新球员的成本也很低）。

　　相反，猛龙队决定查看本周被NBA各队裁掉的球员，看看其中是否有值得作为最后一名双向球员的人选。无论是从其他发展联盟球队挖来的有吸引力的Exhibit 10合同球员，还是低价收购的失败首轮秀，留空名额看看能说服谁加入他们的发展体系是合理的。

　　我预计猛龙队会在周日之前签下第三名双向球员，因为猛龙905的训练营将于周一开始。

　　他们签下的球员将加入马拉奇·史密斯和内特·比特尔。史密斯在训练营表现出色，是一个很棒的故事——他是一名在发展联盟打磨多年、接近NBA的球员。而比特尔显然受到重视，因为猛龙队在他因脚伤缺阵期间，裁掉了其他几名受伤的训练营球员。

　　所以双向球员会填补第15个阵容名额吗？

　　这可以作为只保留14名球员的解决方案的一部分。不过，没有满15人阵容的球队，其双向球员的活跃场次会受到限制，联盟已经部分关闭了这个漏洞。如果猛龙队有完整的NBA阵容，每名双向球员最多可以活跃50场；如果只有14名NBA球员，所有双向球员的总活跃场次最多为90场。

　　其他训练营裁掉的球员会去猛龙905吗？

　　这是希望，而且新的猛龙905总经理小斯科特·布朗在猛龙处理训练营邀请方面有很好的基础。

　　泰里克·基、泰森·德根哈特和AJ·霍格德都是猛龙905的球员，他们获得了Exhibit 10合同，有机会竞争双向合同，或者如果他们最终去905，他们可以在发展联盟46350美元的基础上额外获得91000美元。因为这些球员去年在905，所以905仍然拥有他们的签约权。

　　尼马里·伯内特和杰伦·塞莱斯汀也获得了Exhibit 10合同，这让他们的发展联盟基础薪资有额外补贴。作为新秀，这使得905可以有效地将他们作为“附属球员”优先签约。

　　查基·赫本和特雷·杰米森是在训练营因伤被裁掉的双向球员。尽管有发展联盟经验，但他们都没有球队的发展联盟签约权，因为他们是NBA双向球员。不过，猛龙队明智地将他们的保障金额保持在较低水平，这样如果他们选择加入发展联盟，就可以成为猛龙905的附属球员。

　　最后，905本周在一笔交易中获得了贾马里奥·夏普的发展联盟签约权。

　　如果这些球员都选择在发展联盟打球（并恢复健康），新秀主教练诺亚·刘易斯有很好的基础来开始建设。

　　发展联盟选秀在周六举行，905以第27顺位参选，训练营周一开始。他们的赛季11月6日开始，11月11日在密西沙加的主场揭幕。

　　我没读那么多，最重要的是什么？

　　*猛龙队非常接近第一硬帽，被锁定在该上限。这就是为什么他们目前只有14名球员（至少到2月），这也会限制他们的交易灵活性。

　　*猛龙队仅略高于奢侈税线，所以他们可能会在交易截止日尝试清理部分薪资。这不会比提升球队更重要。

　　*巴雷特随时有资格续约。这对未来的薪资状况影响很大，但对今年没有影响。

　　*如果健康允许，猛龙905应该会很强。

　　你也得为MLB的薪资帽学这些东西，不觉得兴奋吗？

　　我会和你争论的。